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根据市委组织部、市国资委党委年度考核工作统一部署，2023年6月8日下午，国兴控股在公司二楼视频会议室召开2022年度领导班子和领导人员考核工作会议。市国资委党委委员、机关党委书记王明振出席会议并讲话。国兴控股党委书记、董事长黄小秋主持会议，并代表领导班子作述职报告。

国兴控股班子成员分别从2022年工作开展情况、存在的问题及下一步工作打算等方面进行了述职。王明振同志对国兴控股领导班子成员2022年的工作情况进行了充分肯定并代表考核组讲话。

王明振指出，落实市委 “五市战略”，关键在国企，国企作为稳定国民经济的“压舱石”，要充分弘扬企业家精神和实干家精神。国兴控股班子成员要对照“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”这二十字方针，带领团队推动国兴控股减亏扭亏，引领企业高质量发展。

王明振强调，国兴控股要做到“三个坚定、一个提升”：一是要坚定信心不动摇，在党建引领下统一思想、凝聚共识。二是要坚定目标不放松，围绕扭亏减亏、资产盘活、改革增效等目标，步步抓实。三是要坚定落实不松劲，对制定的目标、制度、方案等要抓落实，实行闭环管理。四是提升企业化经营管理水平，领导干部要作好干中学、学中干，力求个人能力不断提升；企业要做到组织精建、管理精细、经营精准。要将保稳定、谋经营、深改革、促发展统筹结合起来，通过“三个坚定、一个提升”，围绕深化改革、减亏扭亏，恢复造血功能，再创辉煌。

根据考核组工作安排，参会人员还对国兴控股领导班子和领导人员、董事会班子和董事履职尽责情况开展了民主测评。

参加本次会议的还有市国资委相关科室负责人，国兴控股班子成员、本部中层正职及以上人员、子公司主要负责人、职工代表。

文/党群人事中心 卞晓祝