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绵阳建宏汽车销售服务有限公司

人力行政经理公开招聘公告

绵阳建宏汽车销售服务有限公司（简称绵阳建宏）成立于1992年，公司注册资本1300万元，坐落于绵阳高新技术开发区主干道绵兴东路131号，与绵阳市政府毗邻，是上汽大众标准4S展厅。公司秉持“客户满意、员工乐意、股东愿意”的理念，不断创新发展、培养服务理念、打造最优质的学习型团队，以诚信的态度、优质的服务，不断累积价值，全力打造西南地区最佳汽车销售服务商。公司拥有60余员工的高素质、专业化的销售服务团队，上海大众岗位认证通过率达80%；全线引进一流的保养、维护、检测设备，并通过ISO9001质量管理体系，达到ISO14000环境管理体系要求。

一、岗位信息 

1.部门：人力行政部 

2.岗位名称：人力行政经理

3.招聘人数：1 人

4.专业要求：人力资源管理、行政管理、工商管理相关专业优先

4.学历要求：985/211毕业院校

5.政治面貌：不限，中共党员优先

6.岗位描述：

（1）根据公司战略规划及汽车事业部下达的年度目标，分解制订行政部年度、季度工作目标和工作计划；

（2）建立公司各项规章制度，并监督全体员工严格执行制度；

（3）监督人员招聘、员工培训、绩效考核、薪酬发放的执行情况，并督促改进；

（4）负责4S店资质年审相关工作；

（5）完成上级领导交办的任务。

二、报名时间

2022年12月05日-2022年12月16日 

三、资格条件

1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；

认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，作风严谨、正派，优秀的团队管理、协调能力，良好沟通能力、应变及突发事件处理能力，良好的客户服务理念。

2.教育背景：985/211毕业院校；

3.应聘年龄：应在35周岁以下；

4.技能要求：具有出色的条理性、良好的沟通能力、组织协调能力、学习能力、影响力，熟练掌握WORD,EXCEL，PPT等办公软件的使用方法；

5.工作经历：3年以上工作经验，2年以上企业人力资源管理经验和行政管理经验。 

四、薪酬待遇

薪酬和福利按照四川波鸿实业有限公司有关规定执行

五、招聘程序 

1.资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选考试的人员名单。

2.招聘考试。根据资格审查和初步甄选的情况，及时以邮件、短信或电话方式通知进入笔试和面试环节的人员，未进入笔试和面试环节的人员不再另行通知。

3.确定拟录用人员。面试结束后，以电话方式和邮件方式通知拟录用人员，未聘用人员不再另行通知。

4.正式聘用。拟聘用人员经公示无异议后。以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。

5.特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。

六、报名方式

报名联系人：袁敏；

联系电话：18908086259；

邮箱：yuanmin@bohonggroup.com.cn。

七、监督投诉渠道

1.绵阳建宏纪检部门：段丽、18908081610。

2.绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2750913